这项调查显示，上海、北京、深圳和广州仍然是人才需求较多的城市，杭州、武汉、沈阳、成都等城市的人才缺口正在扩大。

　　人力资源专家分析认为，越来越多的企业正在向发达的二线城市扩张生产、销售并增设分支机构，二线城市的人才需求将保持旺盛。为了吸引和保留人才，用人企业在二线城市不仅能够提供更好的职业机会，薪酬增幅也有赶超一线城市的趋势。

　　从岗位需求看，人才需求最多的五大行业分别是计算机软件、服装／纺织／皮革、房地产开发、进出口贸易和快速消费品生产。从职务上看，销售人员和销售经理仍然居需求的前两位，占总发布量21%，市场营销、行政人员和财务人员等紧随其后。